一、 项目概况
本项目为**官****处 点击查看****-****年社区干部劳务派遣项目,采购人为**官****处 点击查看,该项目已具备相关条件,现通过比选的采购方式选择供应商;同时根据公开、公平、公正的原则,欢迎符合以下条件的广大服务单位参与比选。
二、 项目基本情况
2. 1项目名称:**官****处 点击查看****-****年社区干部劳务派遣项目
2. 2预算资金:**.8元/人/月,4万元/年,共计8万元(不含工资、社保费用)
2. 3最高限价:**.8元/人/月,4万元/年,共计8万元(不含工资、社保费用)
2. 4采购内容:
2. 4.1选取一家具备相应资质的服务单位协助街道开展****-****年社区干部劳务派遣服务工作(负责派遣人员的管理、工资发放及社保缴纳工作,具体负责内容,按甲方委托为准)。
2. 4.2签订服务合同。
2. 4.3中标服务方服从采购方的统一调配和安排。
2. 5采购方式:公开比选。
2. 6服务期限:****年8月1日—****年7月**日。
2. 7服务地点:**。
2. 8质量要求:符合国家、行业及地方相关规范、规程及强制性标准。
2. 9比选有效期:**日历天,从比选文件递交截止之日算起。
三、 比选方式
3. 1本单位将根据本次采购项目的性质和特点依法组建比选小组,比选小组共计3人。
3. 2比选原则:依照“公平、公正、科学、择优”原则。
3. 3比选方法:对参与比选的服务机构进行资格审查后,按比选评分标准对各供应商进行打分,综合排名前两名的供应商成为入围单位并获得本项目的服务资格,比选评分标准详见附件。
四、 比选程序
4. 1响应文件初审
初审分为实质性审查。
4. 1.1实质性审查:依据法律法规和本公告的规定,对响应文件进行实质性审查,以确定比选申请人是否具备比选资格。未按要求递交或递交不符合规定的,比选小组将不予通过实质性审查。
(1)未按照本公告要求作出实质响应的比选申请人的将被取消比选资格。如发现下列情况之一的,其比选资格将被取消:
①响应文件没有比选申请人的法定代表人或委托代理人签字和加盖公章;
②响应文件有效期不满足本公告要求的;
③响应文件载明的期限不符合本公告规定的期限;
④明显不符合技术规格、技术标准的要求;
⑤响应文件载明的服务方式、服务标准和方法等不符合本公告的要求;
⑥不符合法律、法规和本公告中规定的其他实质性要求。
4. 2比较与评价
按本公告中规定的评分细则和标准,对实质性审查合格的响应文件进行价格、技术和商务评分,综合排名前两名的供应商成为入围单位并获得本项目的服务资格。
4. 3推荐成交候选人名单
比选小组各成员独立对每个有效比选申请人评分,然后汇总每个比选申请人每项评分因素的得分,按本公告附件《评分标准》计算出各比选申请人的综合得分并进行排序,最终确定推荐成交候选人名单。
五、 评分细则
比选小组成员将分别对商务部分、价格部分和技术部分进行评审,按相应档次评分,详见附件1《评分标准》。
六、 成交(中选)通知
6. 1中选:根据比选小组的推荐成交候选人名单确定一家得分最高的供应商为中选单位。
6. 2确定成交候选人后,根据结果通知中选单位。
七、 合同签订及主要内容
7. 1合同签订方式
中选后到本单位签订服务合同。
7. 2除本公告和申请人响应文件明确的内容外,其他内容将依照相关法律法规的规定,经双方协商一致,在合同签订时具体约定。
八、 申请人的资格要求
8. 1满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;
(1)在中华人民共和国境内依法成立,具有独立承担民事责任的能力,提供法人或者非法人组织的营业执照或其他法定凭证等证明文件;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:供应商应在“信用中国网站(www.****.gov.cn 点击查看)”未被列入失信被执行人记录、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单;供应商不得为中国政府采购网(www.****.gov.cn 点击查看)政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的供应商(网站查询截图由采购人查询后提交比选小组评审);
(2)供应商须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,提供(****年或****年)年度经会计师事务所审计的财务状况报告(包括但不限于资产负债表、现金流量表、利润表),未****公司 点击查看提供****年****公司 点击查看内部自行编制的财务报表。若为****年****公司 点击查看,提供银行开具的资信证明文件或资金证明文件;
(3)供应商有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:
A.纳税证明材料:缴税所属时间在****年5月至投标截止日期前任意1个****局 点击查看税收通用缴款书扫描件或银行电子缴税(费)凭****局 点击查看出具纳税情况的相关证明扫描件;
B.缴纳社会保险证明材料:缴费所属时间在****年5月至投标截止日期前任意1个月的社会保险费缴款书扫描件或银行电子缴税(费)凭证扫描件或社保管理部门出具的有效的缴款证明扫描件。
依法免税、新成立不满一个月或不需要缴纳社会保障资金的供应商,应提供相应文件证明其依法免税、新成立企业情况说明或不需要缴纳社会保障资金的证明材料。
(4)供应商必须具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供承诺书);
(5)供应商必须提供“参加本项目政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明”(重大违法记录是指:因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚)。
8. 2落实政府采购政策需满足的资格要求:无
8. 3本项目的特定资格要求:
8. 3.1单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的政府采购活动。(提供承诺函)
8. 3.2具有《劳务派遣经营许可证》。
九、 比选报名
凡有意参加比选者,于****年6月**日起至****年6月**日(不含法定公休日、法定节假日),每日上午9:**时至**:**时,下午**:**时至**:**时(北京时间),可通过以下方式报名:
9. 1现场报名:由经办人持加盖公章的报名确认函(详见附件2)、法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书及委托经办人身份证原件到**官****处 点击查看***办公室(滇中保障房C3地块(宝河家园)**栋长水街道办事处)报名确认。
9. 2邮箱报名:请于****年6月**日**时**分前将加盖公章的报名确认函(详见附件2)、法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书及委托经办人身份证以邮件方式发送至采购人,邮箱为******@****.com 点击查看,采购人将在收到确认参加的书面回函后**小时内以邮件方式回复确认,若未收到回复请致电联系。
十、 响应文件递交
**. 1递交响应文件截止时间:****年6月**日上午9:**(北京时间);逾期送达或者未按照比选文件要求密封的响应文件,采购人将拒收。
**. 2响应文件递交方式:响应文件装成册并密封递交,由法定代表人或委托代理人递交至指定地点。
**. 3响应文件装订要求:
(1)纸质响应文件:正本壹份,副本贰份;
(2)电子版响应文件:U盘一个,包含 Word 版和 PDF 版格式(注:电子版文件内容和正本内容一致,PDF版须加盖企业电子章或加盖单位公章,纸质响应文件与电子版文件统一密封);
(3)装订要求:响应文件装订应牢固、不易拆散和换页,不得采用活页装订,正本、副本分别装订成册,并在封面上标注“正本”“副本”字样。
**. 4响应文件递交地点:**官****处 点击查看***会议室(**滇中保障房C3地块**栋)。
十一、 公告发布期限
自本公告发布之日起5个工作日。
十二、 其他补充事宜
1. 发布公告的媒介:本次招标公告在**滇中新区门户网站“政府采购”栏目公示(http://www.****.gov.cn 点击查看),采购人对其他网站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任。
2. 服务单位根据公告内容自拟响应文件格式,响应文件响应内容至少应满足本比选公告要求。
3. 项目评分标准:详见附件。
十三、 凡对本次比选提出询问,请按以下方式联系
采购人:**官****处 点击查看
地址:**滇中保障房C3地块**栋
联系方式:****-******** 点击查看
附件1:评分标准
| 条款号 |
评 审 内 容 |
评 审 标 准 |
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2. 1 |
实质性评审标准 |
资格条件 |
符合“比选公告”第8项规定 |
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比选有效期 |
符合“比选公告”第2.9项规定 |
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比选申请函 |
有法定代表人或其委托代理人签字或盖章,并加盖公章; |
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法定代表人身份证明书 |
响应文件正本中法定代表人身份证明书为原件。 |
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法定代表人授权委托书 |
响应文件正本中法定代表人授权委托书为原件。 |
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最后报价 |
最后报价未超过最高限价 |
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| 投标报价得分F1(满分**分) |
投标报价计算公式= 评标基准价/投标报价×** 即:F1=[C/(B1,B2,…,Bn)]×** 说明:C为评标基准价,即实质性要求审查合格且投标价格最低的有效投标报价;B1,B2,…,Bn为第n个经初步审查合格的有效投标报价。 |
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技术部分得分F2(满分**分) |
1. 总体服务方案(**分) 第一档(**分):总体服务方案科学合理、有前瞻性,针对项目实际对各项服务内容、服务范围进行了具体、详尽的分类阐述,明确了具体的服务目标,切实可行的; 第二档(**分):总体服务方案科学合理,有各项服务内容、服务范围的分类阐述,服务目标明确,符合项目实际,可实施性较好的; 第三档(**分):总体服务方案合理,有各项服务内容的分类阐述,服务范围阐述基本完整,服务目标满足项目要求的; 第四档(**分):总体服务方案基本合理,服务目标、服务范围等内容描述基本满足项目要求,有一定可行性的; 第五档(6分):总体服务方案基本合理,但服务目标、服务范围等内容不具体,可实施性差的。 |
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2. 内部管理制度(**分) 第一档(**分):比选申请人针对本项目实际,制订了科学合理的内部管理制度,人员管理规范专业的; 第二档(**分):比选申请人针对本项目制订了合理的内部管理制度,人员管理规范的; 第三档(9分):比选申请人制订的内部管理制度有一定的针对性,管理基本规范的; 第四档(6分):比选申请人制订的内部管理制度针对性差,存在一些问题的; 第五档(3分):比选申请人制订的内部管理制度明显不合理,管理明显不规范的。 |
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3. 项目管理机构配备(5分) 第一档(5分):拟投入本项目的项目组织机构管理体系健全、完善,针对项目实际,有科学严谨的现场管理程序;人员安排、专业配置齐全合理,充分满足项目服务要求,岗位职责完善、分工明确,且项目负责人资历深厚、经验丰富的; 第二档(3分):拟投入本项目的项目组织机构管理体系基本完善,但针对性一般,有现场管理程序;人员安排、专业配置基本合理,基本满足项目服务要求,项目负责人经验一般的; 第三档(1分):拟投入本项目的项目组织机构管理体系不完善,没有针对性;专业配置不合理或管理有疏漏,难以满足项目服务要求的。 |
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4 应急处理方案及措施(**分) 第一档(**分):供应商针对各类突发事件制订了科学合理的应对措施,措施切实可行,响应时间或解决时间承诺合理、及时的; 第二档(8分):供应商针对各类突发事件制订了合理的应对措施,措施得当可行,响应时间或解决时间承诺合理的; 第三档(6分):供应商制订的各类突发事件应对措施有一定针对性、可行性,响应时间或解决时间承诺基本合理的; 第四档(4分):供应商制订的各类突发事件应对措施有一定针对性、可行性,但响应时间或解决时间承诺不合理或不明确的; 第五档(2分):供应商制订的各类突发事件应对措施明显没有针对性或可行性的。 |
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5. 服务质量承诺及保证措施(**分) 第一档(**分):服务质量承诺合理、高效,保障性强,针对项目实际;保证措施内容完善合理、针对性强,有具体的惩罚措施且明确合理、操作性强的; 第二档(8分):服务质量承诺合理,保障性较强,符合项目实际;保证措施合理,针对性较强,惩罚措施合理、操作性较强的; 第三档(6分):服务质量承诺基本合理,保证措施有一定的针对性,惩罚措施及操作性一般的; 第四档(4分):服务质量承诺基本合理,但保证措施不具体,惩罚措施不明确的; 第五档(2分):服务质量承诺有明显问题,没有保证措施的。 |
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商务部分(满分 **分)F3 |
类似业绩(**分) 根据比选申请人(****年1月-本项目投标文件提交截止时间前)类似业绩进行打分,每提供一项业绩得2分,最高得**分。 未提供业绩列表及相关证明材料的不得分。 |
注:最终得分由比选小组将按以下公式计算出各申请人的综合得分,按得分由高到低推荐候选人排序;综合得分相同的,再按服务方案部分得分由高到低顺序排列;综合得分相同且服务方案部分得分均相同的,按商务部分得分由高到低顺序排列。
公式:申请人的综合得分B =F1+F2+F3
(F1、F2和F3分别为报价部分、技术部分和商务部分,本项目采用综合评分法,由比选小组分别对总体服务方案、项目管理机构配备、内部管理制度、 应急处理方案及措施、服务质量承诺及保证措施、类似业绩,按相应档次评分,然后累加上述几项得分。)
附件2:报名确认函
报 名 确 认 函
**官****处 点击查看:
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询价申请人(盖章):
****年 月 日 时 分
后附询价申请人法定代表人身份证明书及法人授权委托书(格式自拟)
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