五矿有色2026年度网络安全服务询比采购书

详细评审价格比较和排序（综合评分法）

条款内容

编列内容

分值构成

(总分100分)

商务部分：100分，权重20%

技术部分：100分，权重50%

报价部分：100分，权重30%

评审基准价计算方法

符合资格条件且报价不高于拦标价的供应商，其报价经核对并按照规定的计算规则计算后，作为评审基准价。评审基准价 A 按符合资格条件且报价有效的供应商家数 Wc 确定：

当报价家数 Wc ＞ 5 时，取所有报价的算术平均值作为评审基准价 A；当报价家数 Wc ≤ 5 时，去掉一个最高报价和一个最低报价，取其余报价的算术平均值作为评审基准价 A。

评分因素

分值

评分标准

商务部分评分标准

（满分100分，权重20%）

企业业绩

40

自2023年1月1日起至应答截止时间止，***网络安全服务类类似项目业绩（包括但不限于安全运营、渗透测试、漏洞扫描、应急响应、安全培训、重保值守等）得4分，最多得40分；同一客户多合同、多项目视为一项。以合同签订日期为准，须提供合同关键页（包括但不限于服务内容页及甲乙双方盖章页）并加盖公章。

综合实力

40

1.***网络安全审查****中心（***网****中心，CCRC）颁发的信息安全服务资质（信息系统安全集成、信息安全风险评估、信息系统安全运维、信息安全应急处理中任一项）：一级每项得4分，二级每项得2分，三级每项得1分，不同类别可累计，本项最高得16分。

2.****中心信息安全服务资质（安全运营或安全工程类任一项），二级及以上得5分，三级得3分。

3.具备CMMI认证，得5分。

4. 具备ISO27001信息安全管理体系认证，得5分。

5. 具备DSMM数据安全能力成熟度认证，3级及以上得5分，2级得3分，1级得1分。

6. 具备ISO27701隐私信息管理体系认证，得4分。

以上须提供相应资质证书复印件并加盖公章。

漏洞研究

20

为体现投标供应商具备优秀的漏洞研究发现能力，提供以下证明材料加分：

1.具备国家信息安全漏洞库（CNNVD）技术支撑单位资质：一级得5分，二级得3分，三级得1分，本项按最高等级计分，不累计加分，本项最高得5分。

2.近三年（2023年1月1日至今）具有CNNVD或CNVD原创漏洞证明或有效漏洞提交记录，每提供1项得3分，本项最高得15分。

须提供相关证明材料并加盖公章。

技术部分评分标准

（满分100分，权重50%）

技术方案

35

内容进行打分:针对提供的对本项目的整体服务方案

1.内容全面、合理且可操作性强的得28-35分;

2.方案内容基本全面、合理且操作性一般的得14-27分;

3.方案内容不全面也不合理且不具备可操作性的0-13分;

4.不提供不得分。

人员保障

30

1.项目负责人：5***网络安全领域工作经验；具备PMP或信息系统项目管理师证书得4分；具备CISP、CISAW、CISSP任一证书得4分；另具备渗透测试或安全运营相关专项能力证明（如OSCP、CNVD原创漏洞证明等）得2分，本项最高得10分。

2.技术负责人：3***网络安全领域工作经验；具备CISP、CISAW、CISSP任一证书得4分；具备渗透测试或安全运营相关专项能力证明（如OSCP、CNVD原创漏洞证明等）得4分，本项最高得8分。

3.服务负责人：3***网络安全领域工作经验；具备CISP、CISAW、CISSP***网络信息安全工程师任一证书得5分。

4.项目团队其他成员：团队不少于3人（不含上述负责人），成员均具有2年以上同类项目经验得4分；团队中至少1人具备CISP、CISAW或CISSP证书得3分，本项最高得7分。

须提供人员简历及相应证书复印件并加盖公章。

重点难点分析

30

针对提供的对本项目的项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议内容进行打分：

1.内容全面、合理且可操作性强的得24-30分；

2.方案内容基本全面、合理且操作性一般的得15-23分；

3.方案内容不全面也不合理且不具备可操作性的0-14分；

4.不提供不得分。

应急保障承诺

5

投标供应商承诺紧急情况20分钟内响应、1小时内提供现场或远程处置，服务时效保障完善，提供加盖公章承诺函得5分。

报价评分标准

（满分100分，权重30%）

偏差率

评审报价偏差率=( Bi- A) / A×100%

其中Bi为各供应商的最终评审价。A为评审基准价。百分数计算保留到小数点后两位。

评分标准

报价基准分值 TS = 100分。

将各有效供应商的评审价 Bi 与评审基准价 A 进行比较：Bi = A 时，得100分；Bi ＞ A 时，每高于评审基准价1%扣2分；不足1%的按直线内插法计算；Bi ＜ A 时，每低于评审基准价1%扣1分；不足1%的按直线内插法计算；得分保留小数点后两位，第三位四舍五入。

其他因素评分标准

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供应商并列时，由谈判小组投票决定（少数服从多数），确定供应商优先顺序的规则。